Coworking

“Co” significa companhia, união. “Working”, trabalho. Os conceitos respondem parcialmente a pergunta “o que é coworking?” De forma simplificada, é o compartilhamento de um espaço voltado para o trabalho por diferentes empresas e profissionais que não são necessariamente do mesmo ramo.

Mas a resposta para “o que é coworking?” pode ir muito além disso. Com o passar dos anos o coworking deixou de oferecer apenas um espaço para o trabalho e ampliou os serviços. O que antes era voltado para profissionais autônomos que buscavam local para trabalhar por um dia, agora oferece desde salas privativas e de reunião, até copa e área de descontração para que empresas e autônomos possam fazer do local seu escritório. Tudo isso sem perder a principal característica: o networking.

A história do coworking

O termo coworking foi criado em 1999 pelo designer de games Bernie de Koven, mas na época designava um espaço digital. Foi em 2005 que ele passou a ser usado para intitular um espaço físico criado por Brad Neuberg em São Francisco, na Califórnia, EUA.

Neuberg decidiu abrir as portas do apartamento onde ele e outros dois profissionais do ramo de tecnologia trabalhavam. Conhecido como Hat Factory, o local recebia pessoas que precisavam de um lugar para trabalhar por um dia, de forma avulsa, e que queriam compartilhar experiências.

O modelo foi dando certo e evoluiu para o que conhecemos atualmente: uma estrutura que oferece diferentes opções de espaços de trabalho planejados para serem confortáveis, produtivos e colaborativos.

Hoje os coworking estão espalhados pelo mundo. No Brasil já existem 1.497 desses espaços em atividade, segundo o Censo Coworking Brasil de 2019. A maioria deles, 663, está no estado de São Paulo, que é seguido de Rio de Janeiro (129) e Minas Gerais (112).

A imagem mostra a estrutura de um coworking moderno

Espaço de coworking: como escolher o melhor para seu negócio

Investimentos em escritórios descontraídos, eventos e desenvolvimento pessoal passaram a figurar entre as prioridades das empresas. Não é por acaso. De acordo com o estudo americano Linking Workplace Best Practices and Organizational Financial Performance, o cuidado com bem-estar dos funcionários melhora a eficiência em até 235%. Para os que ainda buscam colocar isso em prática,…